23 Апреля 2025 10:30 - 16:30

Международный конкурс кейсов работодателей «HR РОСТ» (далее Конкурс, Конкурс площадки) проводится на нескольких площадках XV Евразийского экономического форума молодежи (далее XV ЕЭФМ) в рамках Конгресса управления и права.

Соорганизатором Конкурса на площадке Северо-Западного федерального округа Российской Федерации является Западный филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Калининград)

Это профессиональный конкурс кейсов, целью которого является создание инструмента для повышения качества взаимодействия перспективных специалистов в сфере управления персоналом, экономики труда и их будущих работодателей. Проект направлен на развитие профессиональных компетенций у молодых специалистов, а также содействие в поиске мест практик, стажировок, трудоустройства у ведущих компаний региона и страны.

Работодателями – партнёрами конкурса будут предложены HR кейсы, решение которых позволит оценить уровень знаний и профессионального опыта конкурсантов. Результаты решений кейсов конкурсанты представят на защите перед комиссией экспертов.

Как итог – лучшие участники конкурса получают возможность пройти стажировку, производственную практику, а также предложение о трудоустройстве (по решению представителя компании – члена экспертного жюри) с целью апробации предложенных идей.

Важный элемент мероприятия – образовательная составляющая. В поддержку конкурса запланировано проведение обучающих мастер-классов и семинаров с участием членов конкурсного жюри – ведущих российских и зарубежных экспертов в HR-сфере.

Участниками Конкурса являются студенты, аспиранты, молодые HR-специалисты в возрасте от 18 до 35 лет из Северо-Западного федерального округа Российской Федерации.

В рамках конкурса в 2025 году будет реализована два трека:

•  трек «Студент» - для обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (без опыта работы или с опытом работы до 2-х лет в области управления персоналом, экономики труда и смежных направлениях),
• трек «Молодой специалист» (с опытом работы более 2-х лет в области управления персоналом, экономики труда и смежных направлениях).

Ключевые сроки:

Заявки на участие в Конкурсе представляются до 20 марта 2025 г. через регистрационную систему сайта XV ЕЭФМ (eurasia-forum.ru), выбирая при регистрации: Площадка Северо-Западного федерального округа РФ  – наименование Конкурса – наименование направления.

• направление комплекта кейсов участнику Конкурса, прошедшему регистрацию, для выбора им и оповещения организаторов о подготовке решения по конкретному кейсу, - в течение недели после регистрации заявки на сайте;
• прием решений кейсов от участников - до 20 марта 2025 года включительно (решение кейса направляется ответным письмом на почту координатору конкурса. Рекомендуемое название файла: «Кейс № - ФамилияИО». Обновления решений (в т.ч. по рекомендации координаторов) в дальнейшем направляются на почту координатору;
• экспертиза решений кейсов, зарегистрированных и допущенных к Конкурсу по итогам первого этапа, - с 21 марта по 31 марта 2025 года.
• общий список финалистов Конкурса публикуются на сайте ЕЭФМ - с 1 по 10 апреля 2025.

Финальная защита работ состоится 23 апреля 2025 г. (10.30-15.00 по г. Екатеринбургу)

Награждение финалистов Конкурса площадки и финалистов Международного финала Конкурса состоится 24 апреля 2025 г. одновременно (с помощью видео-связи) на двух площадках:

• - на головной площадке XV ЕЭФМ в Уральском государственном экономическом университете (далее УрГЭУ), г. Екатеринбург, Россия;
• - на площадке Северо-Западного федерального округа Российской Федерации XV ЕЭФМ в Западном филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Калининград.

По итогам очной защиты кейсов организаторами ЕЭФМ предусмотрены денежные призы для победителей и призеров Конкурса:

• 1 место – 15 000 руб.
• 2 место – 10 000 руб.
• 3 место – 5 000 руб. 

Победителям Конкурса, награжденным Дипломом 1 степени, начисляются баллы за индивидуальные достижения при приеме на обучение в УрГЭУ по программам магистратуры (2 балла).