Международный конкурс молодежных проектов «Молодые профессионалы Евразии»

Долженко Светлана Борисовна Научный руководитель, канд. экон. наук, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом

Более десяти лет мы помогаем реализовать исследовательские инициативы молодых профессионалов в области стратегического планирования и управления человеческим потенциалом. Для этого мы формируем среду с целью поиска новых контактов и получения обратной связи от экспертов конкурса по созданию, развитию, накоплению, воспроизводству, оценке и защите компетенций в области управления человеческими ресурсами. 

В этом году конкурсом предусмотрены следующие тематические направления: 

  1. Управление человеческими ресурсами в новой реальности: тренды, риски, возможности.
  2. Цифровой HR:  Digital-проекты и IT-инструменты.
  3. Экономика человеческих ресурсов: новые источники роста производительности труда и эффективности персонала.
  4. Новые технологии обучения персонала
  5. Трансформация рынка труда и компетенций: современность и будущее.
  6. Управление персоналом в кросскультурной среде: мировой опыт.
  7. Лучшие практики управления персоналом в органах государственной власти, местного самоуправления и бюджетных организациях

Современные HR-руководители ежедневно работают с вызовами, требующие свежего взгляда и энергии действий. Студенты обладают и тем, и другим – им лишь нужно подсказать, как упаковать знания в оболочку проекта, и дать экспертную оценку по его реализации. А бизнесу и власти – дать площадку для выбора лучших молодых профессионалов. Наиболее интересные работы получат рекомендации и экспертное сопровождение для публикации в формате научных статей в значимых научно-практических журналах РФ и зарубежья.

Важный элемент мероприятия – образовательная составляющая. В поддержку конкурса запланировано проведение обучающих мастер-классов и семинаров с участием членов конкурсного жюри – ведущих российских и зарубежных экспертов в HR-сфере.

Участниками Конкурса являются студенты, аспиранты, соискатели ученой степени, молодые специалисты и научные работники вузов, академических институтов России и зарубежных стран, а также сотрудники других заинтересованных организаций в возрасте от 18 до 35 лет.

На конкурс представляются законченные работы, выполненные индивидуально или коллективно (командами до 3-х чел). 

Заявки на участие в Конкурсе, конкурсные работы и тезисы работ представляются до 20 марта 2024 г. через регистрационную систему сайта:

  • индивидуальный участник подает заявку через регистрационную систему сайта, выбирая категорию «индивидуальное участие»
  • командное участие. Каждый участник команды подает заявку на участие через регистрационную систему сайта.  Один из членов команды регистрируется как «капитан команды» и прикрепляет к своей регистрационной форме работу и тезисы работы. Остальные участники регистрируются как «член команды». Первым файлом они прикрепляют файл с названием работы и списком авторов, второй файл может быть пустым.

Списки финалистов конкурса, приглашаемых на очную защиту работ и для участия в финальных мероприятиях Форума, будут опубликованы на странице конкурса с 1 по 10  апреля 2024 г.

Очная защита состоится 24 апреля 2024 г. с 10:30 до 15:30, награждение 25 апреля 2024 г. 

Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, орденами и денежными призами:

  • 1 место – 15 000 руб.
  • 2 место – 10 000 руб.
  • 3 место – 5 000 руб. 

Победителям Конкурса, награжденным Дипломом 1 степени, начисляются баллы за индивидуальные достижения при приеме на обучение в УрГЭУ по программам магистратуры (2 балла). 

По итогам финальных мероприятий планируется выпуск сборника материалов XIV ЕЭФМ, где будут размещены тезисы финалистов Конкурса. Сборник будет размещен в РИНЦ и на сайте Уральского государственного экономического университета.

Эксперты

Долженко Светлана Борисовнаканд. экон. наук, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Дудова Марина Анатольевна начальник отдела по работе с персоналом,Отдел по работе с персоналом, ГБУ СО «МФЦ»,Екатеринбург
Тонких Наталья Владимировна канд. экон. наук, Доцент, зав. лабораторией, кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
Кансафарова Татьяна Анасовна к.т.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Попов Эдуард Ивановичпочетный профессор, советник, кафедра экономики труда и управления персонал,УрГЭУ/СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», г. Екатеринбург
Полушина Ирина Сергеевна к.э.н., доцент, проректор по развитию бизнес-коммуникаций,Международный Институт Дизайна и Сервиса,г. Челябинск
Патутина Светлана Юрьевна координатор по общим вопросам, директор Центра карьеры СРОО «АРС УЧР», старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ,г. Екатеринбург
Лагутина Евгения Евгеньевна к.э.н., доцент, Кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, г. Екатеринбург
Сербина Наталия Витальевна к.иск., доцент, ЭТиУП, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Корнова Галина Радековна к.э.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Пеша Анастасия Владимировнаканд. экон. наук, доцент, кафедра Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Панченко Александр Юрьевич канд. эконом. наук, доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Вербицкая Наталья Олеговнад-р педагог. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Назаренко Ирина Александровнапреподаватель, кафедра Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Аболмасов Алексей Владимировичгенеральный директор, T&D Technologies, учредитель АНО ДПО «Институт технологий обучения и развития», г.Санкт Петербург
Лебедев Максим Андреевичруководитель направления, кафедраРазвитие бизнеса и управленческих команд, Институт технологий обучения и развития (ИТОР), г. Санкт-Петербур
Богданова Лариса Ивановнадиректор, кадровое агентство IBC Human Resources,Президент Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ), г.Екатеринбург
Сидлецкая Оксана Сергеевнадиректор, Екатеринбургский филиал, HH.RU, г.Екатеринбург
Камарова Татьяна Александровна к.э.н., доцент, кафедра Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Назаров Александр Вячеславовичст. преподаватель, Кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Тихонова Анна Дмитриевнак.э.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Толстых Ольга Анатольевна канд. педаг. наук , доцент, кафедра ЭТиУП, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Чудиновских Марина Вячеславовнак.ю.н, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Бруханская Светлана Юрьевна директор по персоналу, АО «Аэропорт Кольцово», г. Екатеринбург
Коптелова Вероника Михайловнадиректор по персоналу и организационному развитию, ООО "Уральская агропромышленная группа", г. Екатеринбург
Томилова Елена Валерьевнаруководитель Центра оценки квалификации, ПАО МЗИК, г.Екатеринбург
Свинин Сергей Васильевичзам. генерального директора по персоналу,ПАО МЗИК, г.Екатеринбург
Пономарева Елена Станиславовна директор по персоналу и организационному развитию, ИТ компании Ренью, г.Екатеринбург

Координаторы конкурса

Патутина Светлана Юрьевнакоординатор по общим вопросам, директор Центра карьеры СРОО «АРС УЧР», старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-902-87-25-860
patutina@usue.ru
Вербицкая Наталья Олеговнакоординатор зарубежных участников, д-р педагог. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом
+7 912 243-22-13
n.o.verbitskaya@usue.ru
Чудиновских Марина Вячеславовнак.ю.н, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-922-600-47-41
chud-marina@mail.ru
Вахмянина Анна Владимировнаассистент кафедры экономики труда и управления персоналом
+7 (343) 283-11-57
vakhmyanina_av@usue.ru
Тихонова Анна Дмитриевнак.э.н., доцент кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-982-737-73-12
yami513@mail.ru