Конкурс кейсов работодателей «HR РОСТ»

Долженко Светлана Борисовна Научный руководитель, канд. экон. наук, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом

Конкурс кейсов работодателей «HR РОСТ» является проектом, реализуемым УрГЭУ совместно с СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами» при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Это профессиональный конкурс кейсов, целью которого является создание инструмента для повышения качества взаимодействия перспективных HR специалистов и их будущих работодателей. Проект направлен на развитие профессиональных компетенций у молодых специалистов, а также содействие в поиске молодым HR своих будущих работодателей из числа ведущих компаний региона и страны.

Работодателями – партнёрами конкурса будут предложены HR кейсы, решение которых позволит оценить уровень знаний и профессионального опыта конкурсантов. Результаты решений кейсов конкурсанты представят на защите перед комиссией экспертов.

Как итог – лучшие участники конкурса получают возможность пройти стажировку, производственную практику, а также предложение о трудоустройстве (по решению представителя компании – члена экспертного жюри) с целью апробации предложенных идей.

Важный элемент мероприятия – образовательная составляющая. В поддержку конкурса запланировано проведение обучающих мастер-классов и семинаров с участием членов конкурсного жюри – ведущих российских и зарубежных экспертов в HR-сфере.

Участниками Конкурса являются студенты, аспиранты, молодые HR-специалисты в возрасте от 18 до 35 лет. 

Заявки на участие в Конкурсе подаются до 20 марта 2024 г. через регистрационную систему сайта.

Затем кооринатором конкурса на указанный адрес при регистрации направлется комплект кейсов. Участник сам выбирает заинтересовавший его кейс. Готовит по нему конкурсную работу (решение кейса) и ответным письмом до 1 апреля 2024 года  направляет    конкурсную работу на почту организатору nazarov_av@usue.ru. Рекомендуемое название файла: «Кейс № - Фамилия И.О.». Обновления решений (в т.ч. по рекомендации координаторов) в дальшнейшем направляются на почту координатору.

Списки финалистов, приглашаемых на очную защиту кейсов и для участия в финальных мероприятиях, будут опубликованы на странице конкурса с 1 по 10 апреля 2024 г. 

Очная защита состоится 24 апреля 2024 г. с 10:30 до 16:30, награждение проводится 25 апреля 2024 г. 

По итогам очной защиты кейсов организаторами ЕЭФМ предусмотрены денежные призы для победителей и призеров Конкурса:

  • 1 место – 15 000 руб.
  • 2 место – 10 000 руб.
  • 3 место – 5 000 руб. 

Победителям Конкурса, награжденным Дипломом 1 степени, начисляются баллы за индивидуальные достижения при приеме на обучение в УрГЭУ по программам магистратуры (2 балла).

Эксперты

Долженко Светлана Борисовнаканд. экон. наук, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Дудова Марина Анатольевнаначальник отдела по работе с персоналом, Отдел по работе с персоналом, ГБУ СО «МФЦ», г. Екатеринбург
Кансафарова Татьяна Анасовна к.э.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Лебедева Любовь Сергеевнаруководитель учебного центра, учебный центр, СВЭЛ, г. Екатеринбург
Ефремова Татьяна Анатольевнаменеджер по коммуникациям, служба персонала, СВЭЛ, г. Екатеринбург
Законова Руфина Сагитовнаведущий эксперт по оценке персонала, Управление по оценке и развитию персонала, АО "Уральский завод гражданской авиации", г. Екатеринбург
Патутина Светлана Юрьевна координатор по общим вопросам, директор Центра карьеры СРОО «АРС УЧР», старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Камарова Татьяна Александровна к.э.н., доцент, кафедра Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Толстых Ольга Анатольевна к.пед.н., доцент, кафедра ЭТиУП, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Назаров Александр Вячеславовичст. преподаватель, Кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Корнова Галина Радековна к.э.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Панченко Александр Юрьевич канд. эконом. наук,доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Назаренко Ирина Александровна руководитель HR - проектов в IBC HR, бизнес-тренер,преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Михаленко Мария Федоровна руководитель, отдел управления персоналом, ГК «АТОМ Минералс», г. Екатеринбург
Овчинникова Ирина Владимировнаведущий менеджер по персоналу, ООО "НАГ", г. Екатеринбург
Темина Светлана Валерьевнадиректор по управлению персоналом, Свердловский филиал, ПАО Т Плюс, г. Екатеринбург
Юрьева Елена Анатольевнаисполнительный директор по ДМС, Екатеринбургский филиал, САО "ВСК", г. Екатеринбург
Плешкова Екатерина Викторовнаначальник отдела управления персоналом, Свердловский РФ,АО «Россельхозбанк», г.Екатеринбург
Жаравина Ксения Евгеньевнаведущий специалист. Дирекция по управлению персоналом Екатеринбургский филиал, САО "ВСК", г. Екатеринбург
Рыбина Елена Анатольевнаменеджер по персоналу, Отдел управления персоналом, ГК «АТОМ Минералс», г. Екатеринбург
Аболмасов Алексей Владимировичгенеральный директор, T&D Technologies, учредитель АНО ДПО «Институт технологий обучения и развития», г. Екатеринбург
Лебедев Максим Андреевичруководитель направления, кафедраРазвитие бизнеса и управленческих команд, Институт технологий обучения и развития (ИТОР), г. Санкт-Петербур
Богданова Лариса Ивановнадиректор, кадровое агентство IBC Human Resources, Президент Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ), г. Екатеринбург
Терехова Нина Евгеньевнаначальник, Управление привлечения, развития персонала и корпоративной культуры, ПАО Т Плюс, г.Екатеринбург
Сидлецкая Оксана Сергеевнадиректор, Екатеринбургский филиал, HH.RU, г.Екатеринбург
Антоневич Вилена Алексеевнаначальник бюро по работе с учебными заведениями, Управление по оценке и развитию персонала, АО "Уральский завод гражданской авиации", г.Екатеринбург
Половинко Владимир Семеновичпрофессор, заведующий кафедрой, Региональной экономики и управления человеческими ресурсами, Омский государственный университет, г.Омск
Сербина Наталия Витальевна к.иск., доцент, ЭТиУП, УрГЭУ
Тихонова Анна Дмитриевнак.э.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г. Екатеринбург
Тонких Наталья Владимировна к.э.н., доцент, зав. лабораторией, кафедра экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, г.Екатеринбург
Бруханская Светлана Юрьевна директор по персоналу, АО «Аэропорт Кольцово», г. Екатеринбург
Коптелова Вероника Михайловнадиректор по персоналу и организационному развитию, ООО "Уральская агропромышленная группа", г. Екатеринбург
Томилова Елена Валерьевнаруководитель Центра оценки квалификации, ПАО МЗИК, г. Екатеринбург
Свинин Сергей Васильевичзам. генерального директора по персоналу, ПАО МЗИК, г. Екатеринбург
Пономарева Елена Станиславовна директор по персоналу и организационному развитию, ИТ компании Ренью, г.Екатеринбург

Координаторы конкурса

Патутина Светлана Юрьевна
координатор по общим вопросам, директор Центра карьеры СРОО «АРС УЧР», старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-902-872-58-60
patutina@usue.ru
Вербицкая Наталья Олеговна
координатор зарубежных участников, д-р педагог. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-912-243-22-13
n.o.verbitskaya@usue.ru
Назаренко Ирина Александровна
руководитель HR - проектов в IBC HR, бизнес-тренер, преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-967-633-09-59
i.a.naz@mail.ru
Сербина Наталия Витальевна
карьерный консультант КА «Карьера», доцент кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-912-239-35-63
serbina_nv@usue.ru
Назаров Александр Вячеславович
ведущий специалист центра карьеры УрГЭУ, член рабочей группы СПК в области УП, старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом
+7-905-801-19-11
nazarov_av@usue.ru